Atualizada em 11 de novembro de 2026

Política de privacidade

O Job Tracker é um app com acesso por convite, usado por várias pessoas, cada uma só com a própria conta, que organiza a busca de emprego: acompanha os processos seletivos pelo Gmail e pelo Google Agenda, busca vagas e usa inteligência artificial para organizar essas informações. Esta página explica quais dados o app acessa, como usa, com quem compartilha, como protege e como você pode apagá-los.

Contato sobre os seus dados: admin@gojobtracker.com

1. Resumo

O acesso ao Gmail e ao Google Agenda é somente leitura e só acontece depois que você conecta a sua conta, em Configurações.
O app lê apenas emails de processos seletivos e eventos que parecem entrevistas.
Não vendemos seus dados, não usamos para anúncios e não usamos para treinar modelos de inteligência artificial.
Você desconecta o Google quando quiser e, em Configurações → Geral → Seus dados, exporta seus dados ou exclui a sua conta na hora.
A administração do app vê só números da sua conta (datas e totais), nunca seus emails, vagas, anotações ou currículo.

2. Dados que coletamos

2.1 Login com Google

Nome, email e foto do perfil da sua conta Google, para identificar você e mostrar no app. O login não dá acesso ao Gmail nem à agenda.

2.2 Gmail (permissão gmail.readonly), quando você conecta

O que é lido: só as mensagens que passam pelos filtros de processo seletivo, ou seja, de plataformas de recrutamento (como Gupy e LinkedIn), com assuntos como “candidatura” e “entrevista”, ou de pessoas e empresas com quem você tem um processo em andamento. Mensagens enviadas por você e chats ficam de fora. Os filtros podem ser ajustados em Configurações → Email e agenda.
Período: na primeira leitura, os últimos 60 dias (você pode escolher de 7 a 365); depois, as mensagens novas.
O que fica guardado de cada mensagem: remetente, assunto, data, os identificadores da mensagem e da conversa, o link para abri-la no Gmail e um resumo gerado pela IA, com empresa, cargo, tipo de retorno e próximo passo. Também guardamos nome e email de recrutadores e de outros contatos dos processos.
O texto completo dos emails não fica guardado.
Alertas de vagas que chegam por email (por exemplo, do LinkedIn) viram vagas na sua lista.

2.3 Google Agenda (permissão calendar.readonly), quando você conecta

O app lê os eventos de um período em volta de hoje (por padrão, dos últimos 14 dias aos próximos 45) e guarda apenas os que parecem entrevistas, seja por palavras como “entrevista”, seja por envolverem uma empresa com processo em andamento. De cada um, guarda título, data e hora, local, link da chamada, link do evento e nome ou email dos outros participantes.

2.4 Dados que você informa

Perfil profissional (contato, experiências, formação, idiomas, competências, pretensão salarial e disponibilidade), o currículo e o PDF do LinkedIn que você envia, termos de busca e preferências, candidaturas e anotações, e respostas a perguntas de formulários de candidatura. Nunca pedimos CPF, RG nem documentos.

2.5 Memória do Tracker Monster (extensão Job Tracker AI)

Quando o Tracker Monster preenche uma candidatura, o app guarda como foi o preenchimento, sem os valores: o rótulo de cada campo (sem emails, links, telefones ou números longos), o tipo do campo, de onde veio a resposta (seu perfil, uma resposta salva, você, o redator ou o currículo), se deu certo, quais botões avançaram e quais campos você corrigiu depois. Campos de documentos, dados bancários e senhas nunca entram.
Quando você corrige um campo que ele preencheu e depois clica em Já enviei ou Continuar preenchendo, a sua versão fica salva nas suas respostas para candidaturas (você vê e edita no Meu Perfil). Dados do perfil, como o telefone, não são trocados assim.
Memória coletiva: a estrutura dos formulários de todas as candidaturas é somada, sem identificar ninguém, para o Tracker preencher melhor o mesmo site para todos (ela faz parte do serviço, em todos os planos). A estrutura sem texto (o tipo de campo, de onde costuma vir a resposta e se o campo dá trabalho) vale desde a primeira candidatura; textos dos formulários (rótulos, botões e opções) só são usados com outras pessoas quando aparecem para duas ou mais. Nunca entram respostas nem dados pessoais.
Perguntas antecipadas: quando um formulário costuma pedir um fato que só você sabe (como visto ou disponibilidade para viagens) e você ainda não respondeu, o Tracker pergunta no começo; a sua resposta fica nas suas respostas para candidaturas.
A memória é um registro no nosso banco de dados: não é usada para treinar modelos de inteligência artificial.

2.6 Dados técnicos

Datas de acesso e de sincronização e o registro de uso da IA (quantidade de tokens e custo, sem o conteúdo). Para entender como o app é usado e melhorá-lo, também guardamos eventos de uso (por exemplo: login, conexão com o Google, fim de uma sincronização, uso da Busca com IA), só com números e categorias, sem o conteúdo de emails, vagas, anotações ou currículo. Com eles e com os totais das candidaturas montamos métricas agregadas por dia, semana e mês, como quantas pessoas usam o app e a taxa de retorno por empresa somando todas as contas. Cookies: só os necessários para manter o login e lembrar o tema escolhido. Não usamos cookies de anúncios nem ferramentas de analytics de terceiros.

2.7 Navegador do Tracker Monster

Quando você abre uma vaga no Tracker Monster dentro do Job Tracker, a página da vaga roda num navegador na nuvem de um prestador (Cloudflare ou Browserbase, item 6), que você vê e usa pela tela do app. Tudo o que você e o Tracker fazem ali passa por esse navegador: as páginas visitadas, o que é digitado nos formulários (inclusive logins e senhas que você mesmo digitar em sites de vagas) e o currículo anexado.
O navegador é fechado quando você fecha o Tracker Monster (ou depois de alguns minutos sem uso) e começa vazio a cada vez: não guarda logins, cookies nem histórico de uma vez para outra.
O Job Tracker guarda a conversa com o Tracker Monster, que inclui o texto das páginas que ele leu para preencher, e a memória do item 2.5. Não grava a tela nem o que você digita sozinho. O Tracker nunca preenche senhas, documentos nem dados bancários, e o envio final é sempre seu.

3. Como usamos os dados do Google

Somente para os recursos que você vê no app: montar e atualizar o funil de candidaturas, mostrar retornos e próximos passos, trazer as entrevistas para a agenda, sugerir vagas, responder às suas perguntas na Busca com IA e ajudar a preencher candidaturas.

Não usamos os dados para anúncios, não vendemos e não repassamos a terceiros, a não ser os prestadores do item 6, para fazer o app funcionar.
Não usamos os dados para treinar modelos de inteligência artificial, nem nossos nem de terceiros.
Ninguém lê seus emails. Dados específicos só são acessados por uma pessoa se você pedir (por exemplo, para resolver um problema), quando for necessário para segurança (como investigar um abuso) ou para cumprir a lei.
A administração do app (Super Admin) vê só dados de gestão de cada conta: nome, email, papel, datas de convite, de acesso e de sincronização, totais (como o número de candidaturas) e o custo de IA. Vê também as métricas agregadas da plataforma. Não vê o conteúdo de emails, vagas, anotações, currículo nem respostas.

4. Uso limitado dos dados do Google

O uso e a transferência, para qualquer outro aplicativo, de informações recebidas das APIs do Google pelo Job Tracker seguem a Política de Dados do Usuário dos Serviços de API do Google, incluindo os requisitos de Uso Limitado.

5. Inteligência artificial

Para entender cada email de processo seletivo (convite, entrevista, recusa, próximo passo), o remetente, o assunto e o texto da mensagem são enviados à API do Claude, da Anthropic, que devolve a classificação. A IA também é usada para avaliar vagas, analisar o seu perfil e currículo, responder à Busca com IA e sugerir respostas para candidaturas. A Anthropic processa esses dados apenas para gerar cada resposta e, pelos termos comerciais da API, não os usa para treinar modelos.

6. Com quem compartilhamos

Não vendemos nem alugamos dados. Eles só passam pelos prestadores que operam o app, cada um para a sua função:

Supabase: banco de dados, login e armazenamento de arquivos, em servidores em São Paulo.
Vercel: hospedagem do app.
Anthropic: processamento pela inteligência artificial (item 5).
Cloudflare e Browserbase: o navegador na nuvem em que as vagas abrem no Tracker Monster (item 2.7), só enquanto ele está aberto. O do Browserbase fica nos Estados Unidos.
Outras pessoas que usam o Job Tracker recebem apenas a memória coletiva do Tracker Monster (item 2.5): estrutura de formulários, sem respostas, sem dados pessoais e sem identificar quem contribuiu.
GitHub: o agendador que dispara a sincronização de hora em hora (só o disparo e totais, sem os seus dados), e um recurso experimental de candidatura usado só pela administração com a própria conta.

Também podemos compartilhar dados quando a lei exigir.

7. Como protegemos

Conexões criptografadas (HTTPS) e dados criptografados no armazenamento do banco.
Cada pessoa acessa apenas os próprios dados: as regras de acesso ficam no próprio banco.
O token de acesso ao Google fica só no servidor e nunca vai para o navegador.
O acesso ao app é só por convite, e as telas de administração ficam fechadas para quem não é administrador, também no banco.
Limite mensal de uso de IA por conta e sincronização automática que pausa depois de 7 dias sem você entrar (volta no próximo acesso).

8. Por quanto tempo guardamos e como apagar

Guardamos os dados enquanto a sua conta estiver ativa.
Desconectar o Google: em Configurações → Conexão Google → Desconectar, o acesso é revogado no Google e o token é apagado na hora. O app para de ler o Gmail e a agenda; o que já foi organizado continua lá até você pedir para apagar. Você também pode remover o acesso em myaccount.google.com/permissions.
Exportar: em Configurações → Geral → Seus dados → Exportar meus dados, você baixa um arquivo JSON com os seus dados (ficam de fora só os tokens de acesso).
Excluir a conta: em Configurações → Geral → Seus dados → Excluir minha conta. Na hora, o acesso ao Google é revogado e a conta, os arquivos enviados e todos os dados são apagados, inclusive a sua memória do Tracker Monster; a memória coletiva é recalculada sem as suas contribuições. As métricas agregadas da plataforma continuam, só como números, sem nada que identifique você. As cópias de segurança automáticas do banco, quando existem, expiram sozinhas em poucos dias.
Se preferir, peça a exclusão pelo email admin@gojobtracker.com: fazemos em até 30 dias.

9. Seus direitos

Pela Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), você pode pedir acesso aos seus dados, correção, exclusão, portabilidade, informações sobre com quem eles são compartilhados e a revogação do seu consentimento. Exportar (portabilidade) e excluir estão em Configurações → Geral → Seus dados; os outros pedidos são feitos pelo email admin@gojobtracker.com.

10. Menores de idade

O Job Tracker não é destinado a menores de 18 anos.

11. Mudanças nesta política

Quando esta política mudar, a data no topo da página é atualizada. Mudanças importantes também são avisadas no próprio app.

12. Contato

Dúvidas ou pedidos sobre os seus dados: admin@gojobtracker.com.